北京大型國有煤礦(北京京煤集團控股北京昊華能源股份有限公司所屬北京木城澗煤礦、北京大安山煤礦、北京長溝峪煤礦、內蒙古鄂爾多斯高家梁煤礦采掘工及相關輔助崗位)

      北京昊華能源股份有限公司成立于2002年，是我公司多年的業務合作單位，是北京京煤集團有限責任公司聯合金石投資有限公司、中國中煤能源集團公司、首鋼總公司、五礦發展股份有限公司和煤炭科學研究總院共同出資打造的股份制企業。2010年3月，經中國證監會核準，本公司成功發行A股股票并在上海證券交易所上市（股票代碼601101），上市后公司注冊資本為45,400萬元
      2009年公司實現稅后利潤4.74億元，每股資源量5.03噸；截至2010年3月末，公司總資產為72.73億元，每股凈資產11.07元。
      公司經營宗旨是：以國家產業政策為導向，以追求顧客滿意為目標，以發展為主題，以創新為動力，以專業化生產、科學化管理為手段，依法經營、規范運作，為社會提供優質無煙煤和新能源，努力實現企業最佳效益，為全體股東謀求最大利益。
      公司主要經營煤炭開采、洗選加工、出口、銷售等業務。目前下設三個生產礦（北京昊華能源股份有限公司木城澗煤礦（點此播放視頻）、北京昊華能源股份有限公司大安山煤礦（點此播放視頻）、北京昊華能源股份有限公司長溝峪煤礦（點此播放視頻））、兩個經營部、四個控股子公司，年產優質無煙煤500萬噸，年出口煤炭近200萬噸，是國內五大無煙煤生產基地和最大的無煙煤出口企業之一。公司連續多年被評為“重合同、守信譽”單位和“出口免檢單位”，2007年榮列全國煤炭開采和洗選業納稅百強企業第40名。公司主導產品是“京局潔”潔凈環保優質無煙煤，具有特低硫、特低磷、低氮、中低灰、高發熱量和高穩定性的特點，被廣泛應用于冶金、電力、化工、建材等工業行業，暢銷東北、華北、中南地區和京津兩市。國內客戶有首鋼集團、鞍本鋼集團、河北鋼鐵集團、中國鋁業山東分公司、天津堿業等，主要出口客戶為新日鐵、韓國浦項制鐵、日本制鐵等
      公司在穩定北京礦區生產的基礎上，積極落實“科學提升、理性擴張”發展戰略，在西部重點煤炭開發區大力開發優質煤炭資源，不斷做強做大煤炭主業，提升公司生產經營規模。目前公司已在內蒙古鄂爾多斯市建成年產600萬噸的綜合機械化大型礦井（高家梁煤礦），并已收購鄂爾多斯市塔然高勒礦區紅慶梁井田
      公司將力爭在“十二五”末成為年產量2000萬噸的特大型煤業股份公司，并充分整合境內和海外資源，以煤炭產業為依托，延長產業鏈條，努力把昊華能源打造成為綠色環保、業績優異、誠信經營、持續創新和共享共進的卓越一流的國際化公司。
        一、招工錄用條件
        1、政治思想好，自愿從事合同書中規定范圍的工作（主要是井下采掘工、井下輔助工），履行勞動合同。
        2、本人提供當地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明，年齡18～(木城澗43周歲，大安山、長溝峪37周歲)的男性，政審合格。
        3、初中及以上文化程度，經考試合格。
        4、必須持有效身份證。
        5、經京煤集團職業病防治院體檢合格。
        6、試工期內，能按照公司及礦考核細則要求工作，嚴格遵守國家法律、法規，以及公司、礦頒布的各種規章制度。
        7、試工期內沒有不適合礦山工作的其他原因。
        8、退伍軍人以及高中以上學歷優先錄用。
       二、勞動報酬以及保險福利
        1、工資待遇
        新員工入礦試工期一個月左右，月收入一線不低于4000元，二線3000元；試工期滿后，隨所在段隊實行計件工資，按勞取酬平均每人月收入一線在5000-10000元左右，二線3500-6500元左右。員工工資按月支付，并且以每年10%～15%的速度增長。
       2、保險方面
        參加北京市規定的養老、失業、工傷、醫療、生育保險并享受相應待遇。簽訂城鎮合同制勞動合同的員工可自愿申請建立住房公積金和企業年金。
       3、福利方面
       試工期滿后，全額報銷入礦路費。
       在工作期間免費提供勞保用品。
       享受礦發放的各種一次性獎勵（如季度獎、年終獎等）和物質獎勵；享受國家規定的帶薪年假、探親假、婚假、喪假等待遇。
        對年度評比優秀先進的員工，可安排帶薪療養。
       對攜帶家屬及子女的員工，礦方可協調員工子女就近上學。
       4、餐飲住宿
       員工食堂24小時提供飲食服務，班中餐6元/工（含在工資中），另一線員工免費提供一份井下班中餐。
       在工作期間免費提供住宿（4人/間）。         
       5、合同期
        入礦后按國家及北京市規定簽訂勞動合同，合同期限一般不少于六年，在合同期內，根據個人表現，可轉為戶口所在地的城鎮居民戶口，并簽訂長期勞動合同。
       6、教育培訓
        企業提供相應的勞動崗位技能培訓，取得相應的技術等級證書。工作優秀的員工可參加企業組織的大中專學歷教育，取得相應學歷，公司負擔學費；并在選拔管理人員時優先考慮。
       7、醫療健康體檢
          在礦工作期間享受農民合同制員工醫藥費報銷待遇；入礦、崗間及離礦分別按國家規定進行體檢。 
      三、入礦時需攜帶的證件、物品
          1、有效二代身份證原件；身份證復印件一式三份（正面在上、反面在下）；
          2、報名時辦理《人員政審登記表》，由所在地村、派出所進行政審，填寫審查意見后，加蓋公章交我公司。由我公司提供人員花名冊，加蓋公章交昊華能源公司所屬礦備案，（如遇到特殊情況，培訓合格后一個月內提供）。
          3、近期同版免冠白色背景彩色照片1寸8張；
          4、勞保、被褥等用品押金長溝峪150元、大安山300元、木城澗650元(離礦時退還本人)；
          5、自帶一個月的生活費和日常生活用品。
         四、注意事項
          1、新工人體檢、培訓期間，體檢、考試、體能測試任意一項不合格人員返鄉，其返鄉時路費自理。
          2、新工人入礦后經審查，有使用虛假身份證、冒名頂替、二次入礦（即在昊華能源公司權屬的煤礦工作過）等現象的，本人返鄉，其返鄉時路費自理。
         五、體檢標準 
          1、身高1.60米以上
          2、體重50公斤以上
          3、視力：裸視雙眼各達到4.8以上
          4、雙耳聽力正常
          5、血壓140/90以下
          6、無心臟病、精神病、癲癇病史
          7、無傷殘史
          8、四肢發育無畸形  
          9、肝功能常
         10、胸部透視正常
         11、無皮膚病
         12、無其它不適應井下工作的疾病